【お知らせ】本校の働き方改革に関するご理解のお願い

まずは「17時一斉退勤日の設定」と「学級通信の簡素化」から

　7月28日付のお便りで、すでにお知らせしておりますが、今年度、本校は「学校における働き方改革」の渡島管内では3つの推進校のうちの1校に指定されました。

　法の改正により、一般企業と同じく、先生方の超過時間も法律で厳しく制限されるようになりました。

　こうした背景を受け、本校では、学校における働き方改革により職員の勤務を見直し、学校の教育機能を低下させることなく、より効率的な教育活動を行うことによって、先生方が子供と向き合える時間を確保することを目的として取組を進めることとしています。

　保護者・地域の皆様にもご理解を得ながら取り組みを進めてまいりますので、ご理解とご協力をお願いいたします。

〇 ご理解いただきたいこと

• 先生方の勤務の超過時間の上限も法律で制限されています
• 本校の職員の基本の勤務時間は午前8時00分から午後4時30分としています
• 職員が健康で最大限の力を発揮しながら子供たちと向き合える時間を確保するための取組です

〇 当面の取組について

• 毎月1回、全職員が17時までに全員退勤する日を設定いたします
• この日は、17時以降電話等の対応ができなくなります
• その月の一斉退勤日は、事前に「17時一斉退勤日」として学校だより等で事前にお知らせいたします
• これ以外の日も、電話等の連絡は極力勤務時間内にお願いいたします

• 毎週末に発行している学級通信において、学級の様子をお伝えする記事を2週間に1度とします
• 記事のない週は時間割と簡単な連絡だけとします
• 学校・学級の様子は、学校のHPにてお知らせするよう努めます
  （ぜひ、HPを定期的にご覧ください）

　今後も、さらなる取り組みを求められております。
　校内の推進チームの先生方が、道教委の助言を受けながら、い一生懸命に知恵を絞ってくれています。
　都度、お知らせをしながら取り組みをすすめてまいりますので、ご理解とご協力をお願いいたします。

＜学校長　小野俊英＞