いよいよ年度末です。何だかんだと忙しくなってきました。送別会の予定もドンドン入ってきます。なんと、人事異動を見越した？フロアでの歓送迎会の予定も入ってきました。万が一、該当（異動）者が無い場合は「新年度も頑張ろう会」として開催だそうです。それはそれでいいんじゃないかい？
さて、人事異動の噂話に聞き耳を立てながら、一応？我々も準備を始めることにしました。この春は、2桁の新採用が予定されているようです。しかし、ほぼ同数の退職者もいますので・・・。業務用パソコンの配備ですが、退職者分＋少々の在庫をから程度の良い物を整備して、新採用職員に割り振る訳ですが、実はもう少し複雑だったりします。これに、一般の人事異動も加味しなければならないからです。出来る限り、自分のPCを持って異動してもらいたいのですが、PCの導入経緯やインストールされているシステムの関係で、そうもならないものが多々あります。この辺は、シンクラ化しても解決しないですよね？それでも、今年度電子メールをWebメール化しているので、かなり省力化が図れる予定です。
結局、いくら頑張っても退職者PCの初期化整備があるので、新採用職員に4月1日納品は無理な様です。下準備作業は、人事異動の内示が出てから、何時ものように慌てたいと思います。
これだけの情報では、流石に作業が出来ません。
（投稿者：９２）
